2月10日开始，广东全省复工复产。
广东省人社厅在抓好疫情防控的同时，全力支持和组织推动各类生产企业复工复产，通过加大企业复产用工保障力度、用好用足援企稳岗政策、抓紧抓实企业复产用工保障工作，为稳定经济社会发展大局提供有力支撑。
各地人社部门也陆续开展工作，针对各地不同情况，因地制宜推出多项举措助力企业复工复产。
01积极进行劳务对接，满足企业用工需求
广东省人社厅围绕两个机制、三个层次开展统筹调剂，为企业复工复产提供有效劳动力供给。根据当前省疫情防控形式和企业复工复产安排， 按照轻重缓急、分类指导、分期分批的原则，优先保障疫情防控重点物资生产企业用工需求，优先保障就业困难人员等重点群体就业，在做好疫情防控的前提下， 从市级用工统筹调剂、省内劳动力资源开发和省际劳务对接协作三个层次，通过网上招聘机制和24小时对接重点企业服务用工两个机制进行信息引导，促进市场解决一批，劳务合作有组织解决一批，动员社会力量统筹协调解决一批，切实满足我省各类企业用工需求，支持企业复工复产。
省人社厅要求：
加强市级用工余缺统筹调剂，对目前暂未开工或开工不足企业的员工，引导调剂到正常生产特别是疫情防控重点物资生产等用工紧缺企业。
加强省内东西北地区劳动力开发利用，珠三角和粤东西北结对帮扶双方定期开展供求信息对接，提高劳动力转移就业组织化程度。
加强省际劳动力有序输入供给，通过东西部劳务协作和对口支援省际平台发布信息，协调输出地根据我省企业复工安排，有组织、分批次向我省输送务工人员；主动引导暂不能到疫情重点地区务工的外省劳动力入粤就业。
节后到目前为止，广东各级人社部门与广西、云南、四川等主要劳动力输出大省，聚焦重点企业和贫困劳动力，合作组织专列19趟，开展专车服务621次，组织3.76万名劳动力有序返粤返岗，其中帮助1.5万名贫困劳动力有序返岗。
接下来，广东各级人社部门还将在全力以赴抓好疫情防控的同时，进一步加大专列专车的服务活动，帮助贫困劳动力安全有序返岗，创造有利于贫困劳动力就业增收的良好环境，防止因疫失业返贫，通过稳定就业实现脱贫奔康。
各地市人社部门这样做
珠海市人社局与深圳一览公司联合举办助力“医疗企业远程复工”活动，目前已有46家珠海医疗行业企业报名。
此外还积极开展劳务对接，收集珠海市重点用工企业招聘需求，并与阳江、茂名、桂林、张家界、洛阳、云浮、广安、云南等劳务输出地市人社部门进行密切沟通，将用工需求在当地进行宣传发布，据悉，怒江人社部门拟在近期向珠海企业输送第一批共210个怒江劳动力。
云南省昭通市是东莞对口帮扶城市，目前两地人社部门也在积极进行劳务对接。
昭通市通过积极组织人员外出务工，帮助当地富余劳动力实现转移就业。东莞人社部门则通过开展企业岗位信息收集和信息比对工作，力争通过精准的岗位需、求匹配，高效实现劳务对接服务。目前，昭通市第一批报名外出的有881人，主要输送到东莞重点用工企业，其中，昭通市巧家县计划组织45人，计划前往东莞工作，东莞某科技有限公司还计划招聘100名昭通市威信县的建档立卡贫困劳动力。
疫情防控期间，东莞人社部门在力求劳务对接高效精准对接同时，还要求实现安全有序协作。
2月15日，来自昭通市镇雄县的65名返乡员工，在东莞、昭通两地人社部门的协助下，通过政府包车的形式来到了东莞清溪镇的某企业，在完成体温监测和信息登记后，便立即上岗复工投入生产。
此外，省人社厅还要求促进供需对接，充分利用“互联网+”大规模开展网络招聘活动，建立重点用工企业24小时“点对点”在线服务机制，提供用工政策对接和协调跟踪服务，全力促进企业复工复产和劳动力就业。
当前全省正打造线上南粤春暖行动，各地市近期已举办690多场“南粤春暖”网络招聘会。同时通过各地人力资源和社会保障网站、公共就业人才服务网站或人力资源网站、微信公众号等设立“南粤春暖”招聘活动专栏，及时汇总发布招聘信息，积极推进网上招聘。
各地市人社部门这样做
潮州人社部门在全省首推网上面试功能，实现面试一键发起、全程记录。佛山成立网络招聘服务工作组，提供“全天候”“不打烊”的线上公共就业服务。汕头人社部门倡导求职者通过网络开展求职活动，求职者在“汕头人力资源网”完成简历注册，平台会自动智能匹配合适的工作岗位，进一步方便求职群体。
目前，针对建立重点用工企业24小时在线服务机制，东莞也成立了市镇两级的专项小组，依托全市2830个网格，落实网格员“点对点”的监督指引，深入企业帮助解决复工复产的实际困难，形成市镇村三级联合的企业复工网格化管理。
佛山则针对部分因缺工问题无法正常开复工又迫切有用工需求的，各级人社部门已做好信息登记并推行线上公共就业服务，帮助企业降低招聘成本。在安全第一的前提下，佛山人社部门尽可能提高招聘企业与劳动者“点对点”直接对接率，对重点用工企业提供“一对一”的服务，维持疫情防控期就业大环境稳定。
02发放补贴稳岗减负，助力企业渡过难关
广东省人社厅加大失业保险费返还力度， 继续对采取有力措施不裁员、少裁员的企业实施稳岗返还失业保险费，并联合广东省财政厅转发《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于进一步落实失业保险稳岗返还政策支持疫情防控工作的通知》，疫情防控期间，中小微企业裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业，裁员率不超过参保职工总数20%的，可以申请企业稳岗返还，扩大企业稳岗返还政策受益面。
进一步降低企业社保成本，平稳有序调整和实施企业职工养老保险等缴费政策，稳定企业预期，继续执行阶段性降低失业和工伤保险费率政策，实施期限延长至2021年4月30日。对受疫情影响不能按时缴纳养老、失业、工伤保险的企业，允许延期至疫情解除后三个月内补办补缴，并免收企业滞纳金，期间个人相关待遇正常享受。
及时发放援企稳岗补贴。对职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离期间企业所支付的工资待遇，按照不超过该职工基本养老保险费工资基数的50%补贴企业，进一步帮助受疫情影响 企业减轻工资支付压力。鼓励企业依托各类规范的网络培训平台，广泛开展线上企业职工适岗技能培训，按规定给予培训补贴，实现停工复工培训不断。提高网上经办服务水平。充分借助信息化手段，推行“网上办、寄件办、预约办”等服务，推动实现稳岗返还全流程网上办理，优化流程缩短时限，及时将补贴发放到企业手中。
据测算，广东实施援企稳岗政策降低社保费率和稳岗返还预计全年可为企业减负约185亿元，在疫情期间至疫情结束后三个月内缓缴养老、工伤、失业保险费每月可减少企业资金支出约30亿元，减轻企业当期资金支付压力。
各地市人社部门这样做
佛山是制造业大市，同时也是异地务工人员流动大市，为帮助企业复工复产，当地人社部门在全省率先安排2亿元资金对符合条件的复工企业进行一次性补贴，并采取多种措施为企业稳岗减负。
据悉，佛山人社部门重点做好为符合条件的企业发放一次性复工补助，合理分担企业开复工成本，目前已在全省率先安排地方财政资金2亿元。截至2月14日，佛山累计已复工工业和商贸流通领域企业12100多家，累计复工人数60多万人。其中，规模以上工业企业已复工3940家，占全市规模以上工业企业总数的50%。
东莞出台了助企撑企“十五条”，帮助企业解难纾困，预计可为企业减负超过25亿元。如人社部门积极落实社保减负政策，仅稳岗补贴一项预计发放超过1.68亿元。
珠海人社局出台支持企业复工复产的劳动用工补贴政策，对延期返岗的疫情重点地区员工给予延迟复工补助；对企业新招用员工发放招工补贴，每家企业最高补贴100万元。
来源 ：广东人社
